福祉事業を行っている人間からの支援だから他のコンサルタントとは、やり方や考え方も違います。

設立時からクオリティの高い事業所を目指す!!

①職員面接をお手伝いすることにより、設立時に力になる社員の雇用の力になります。
②職員教育を徹底して行うことにより、サービス向上のための力になります。
③設立前に他の事業所での現場指導や、実施訓練を行うことで、開所時即戦力の職員育成に力になります。

まず第一に人が大事です。人が法人を育てる、そんな事業所を目指し、設立から支援致します。